切实有效的工伤预防培训工作，不仅可以保障企业实现健康可持续发展，还可以提高广大员工的专业技能，确保生产活动安全进行，保障家庭幸福。
5月7日至14日，昆明市人力资源和社会保障局根据不同企业的不同情况，组织各行业领域的工伤预防专家分别深入全市26家企业，分行业、分岗位、分情况开展工伤预防专项培训，突出重点，精准施策，切实把工伤预防工作抓实抓细抓落地。
量体裁衣 精准定位问题
“这次工伤预防专项培训内容很全面，涉及到各种工伤预防知识，也很贴合自身岗位的实际情况，我参加培训之后，深刻地感受到日常我们工作中可能存在的隐患有这么多，我也更加体会到工伤预防的重要性。”参训人员潘道雄说。
本次集中培训的26家企业，涵盖建筑、制造、化工、工贸机械等多个行业，培训内容涉及各企业相关法律法规、典型工伤事故发生原因、企业安全隐患辨识、现场应急处置等多个方面。授课老师精心开发和设计紧密切合企业实际的培训课程，让参训学员真切感受到培训内容的全面性和实用性。“针对一些企业从业人员年龄普遍偏大，文化水平偏低，我们就从事故发生后对家庭的影响出发，唤醒员工对工伤预防重要性的认识，使受训人员更加直观地接受相关安全知识。而针对云南建投钢结构股份有限公司这类规模较大、有较好的安全管理基础的企业，则是根据前期调研发现的隐患及与之对应的典型事故伤害开展培训，帮助企业人员了解基本的安全操作要求，并通过大量的事故案例，提高员工的工伤事故预防意识，学会基本的工伤预防知识。”工伤预防专家张斌介绍。
靶向施策 系统解决问题
培训中，工伤预防专家通过数据展示、案例分析、提问互动等多种形式，结合企业实际情况，就工伤预防法律法规、工伤预防、职业病防治、安全管理能力等多个方面进行讲解剖析。此外，专家还在培训中设置现场演练、实操模拟等互动环节，获得参训学员的一致好评，大家纷纷表示，此次培训授课形式新颖，不仅有很多视频内容、案例分析，还有提问互动环节，在不知不觉间就学会很多知识。
由各行业领域资深专家组成的培训讲师组，根据企业行业特点、职工岗位特色，优化教学模式，推广研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，加强培训的灵活度和针对性，有效提高参训人员参训的积极性与主动性。
据昆明市人社局相关负责人介绍，接下来，昆明市还将持续开展一系列培训，旨在帮助企业系统解决安全管理中存在的问题，助力企业实现隐患整改，严防重特大事故的发生，确保人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定发展，迈开“十四五”开局之年坚实第一步。
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